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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 對崗位任務范圍、責任大小、重要程度的描述是()。

2022年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

對崗位任務范圍、責任大小、重要程度的描述是()。

  • A、崗位標準
  • B、工作權限
  • C、工作條件
  • D、崗位職責
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人事管理活動經歷若干階段,下列選項中屬于科學管理階段特點的是()。

  • A、以工作為中心
  • B、傳統的經驗管理
  • C、以人為中心
  • D、提升到企業戰略的高度

背景資料:景寧園林養護公司是一家市屬國有企業,2016年從市園林綠化局下屬單位轉制為獨立運營單位。2018年湯偉接任公司董事長。湯偉用了2個月時間調研公司的經營管理和業務發展情況后,認為公司的養護作業機械化水平不高,應提高公司養護作業的機械化水平。湯偉從相關部門爭取到100萬元的企業技術改造的專項資金,用于購買園林養護機械。當新購買的養護機械開始作業后,湯偉馬上發現,公司至少有20人的工作被機械替代了,也就是說公司要裁員20人。湯偉思考將如何解決人員過剩問題。問題:如果你是湯偉,你將用哪些方法來解決園林養護公司人員過剩問題?

企業在制定績效計劃時,要明確組織的戰略目標和選擇考核對象,完成這一任務需要使用的工具是()。

  • A、平衡計分卡和關鍵績效指標
  • B、平衡計分卡和360度績效考核
  • C、關鍵績效指標和關鍵事件法
  • D、關鍵績效指標和360度績效考核

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