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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

企業在制定績效計劃時，要明確組織的戰略目標和選擇考核對象，完成這一任務需要使用的工具是（）。

  • A、平衡計分卡和關鍵績效指標
  • B、平衡計分卡和360度績效考核
  • C、關鍵績效指標和關鍵事件法
  • D、關鍵績效指標和360度績效考核
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以員工從事的崗位價值為依據支付的薪酬是（）。

  • A、職位薪酬
  • B、績效薪酬
  • C、激勵薪酬
  • D、能力薪酬

人事管理活動經歷若干階段，下列選項中屬于科學管理階段特點的是（）。

  • A、以工作為中心
  • B、傳統的經驗管理
  • C、以人為中心
  • D、提升到企業戰略的高度

下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

  • A、雙因素理論
  • B、公平理論
  • C、歸因理論
  • D、期望理論

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