久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有8

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務:

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 背景資料:景寧園林養護公司是一家市屬國有企業,2016年從市園林綠化局下屬單位轉制為獨立運營單位。2018年湯偉接任公司董事長。湯偉用了2個月時間調研公司的經營管理和業務發展情況后,認為公司的養護作業機械化水平不高,應提高公司養護作業的機械化水平。湯偉從相關部門爭取到100萬元的企業技術改造的專項資金,用于購買園林養護機械。當新購買的養護機械開始作業后,湯偉馬上發現,公司至少有20人的工作被機械替代了,也就是說公司要裁員20人。湯偉思考將如何解決人員過剩問題。問題:如果你是湯偉,你將用哪些方法來解決園林養護公司人員過剩問題?

2022年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

背景資料:景寧園林養護公司是一家市屬國有企業,2016年從市園林綠化局下屬單位轉制為獨立運營單位。2018年湯偉接任公司董事長。湯偉用了2個月時間調研公司的經營管理和業務發展情況后,認為公司的養護作業機械化水平不高,應提高公司養護作業的機械化水平。湯偉從相關部門爭取到100萬元的企業技術改造的專項資金,用于購買園林養護機械。當新購買的養護機械開始作業后,湯偉馬上發現,公司至少有20人的工作被機械替代了,也就是說公司要裁員20人。湯偉思考將如何解決人員過剩問題。問題:如果你是湯偉,你將用哪些方法來解決園林養護公司人員過剩問題?

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

激勵薪酬和績效薪酬的相同點有()。

  • A、均與工作業績直接相關
  • B、影響績效方式相同
  • C、對企業勞動成本影響相同
  • D、均以激勵員工為目的
  • E、均把員工利益和企業利益聯系在一起

企業為員工提供交通補貼、住房等生活服務,此種激勵方法是()。

  • A、關懷激勵
  • B、形象激勵
  • C、福利激勵
  • D、晉升激勵

從組織的角度來看,人進入組織的中介是()。

  • A、同事
  • B、工作
  • C、領導
  • D、熟人

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板: 免费无毒片在线观看 | 国产一区二区三区鲁婷婷 | 国产逼逼 | 色婷婷综合缴情综六月 | 污污网站免费观看 | 美国老黑一级毛片免费的大黄 | 国产网红主播精品福利大秀专区 | 在线观看免费情网站大全 | 丁香婷婷综合网 | 成人短视频在线在线观看 | 久久丝袜美腿 | 日韩午夜伦y4480私人影院 | 欧美一级毛片日本 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 蕾丝视频成人★在线观看 | 国产黄色大片 | 欧美日韩一区二区综合 | 国产成人视屏 | 国产精品日本欧美一区二区 | 久久久久久在线 | 亚洲人成黄网在线观看 | 欧美一级特黄aa大片视频 | 国产96精品 | 特级全黄大片 | 亚洲欧美在线免费观看 | 日本三级免费网站 | 中文字幕亚洲高清综合 | 高清性色生活片免费观看 | 国产三级a三级三级午夜 | 黄色短视频免费观看 | 狠狠色丁香婷婷久久综合2021 | 91精品国产亚洲爽啪在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添破第一 | 国产a一级毛片午夜剧院 | 免费又爽又黄的禁片1000部 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 在线视频一区二区三区四区 | 婷婷色在线视频 | 美女在线不卡 | 日韩大片免费观看 | 91在线视频观看 |