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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

企業為員工提供交通補貼、住房等生活服務，此種激勵方法是（）。

  • A、關懷激勵
  • B、形象激勵
  • C、福利激勵
  • D、晉升激勵
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簡述招募總費用的構成。

在人力資源測評中，價值觀評估的難度要超過專業技能評估的難度。其理論依據有（）。

  • A、價值觀屬于冰山模型水下部分
  • B、價值觀屬于冰山模型水上部分
  • C、專業技能屬于冰山模型水下部分
  • D、專業技能屬于冰山模型水上部分
  • E、價值觀和專業技能屬于冰山模型水平面部分

為實現人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運用的測評類型是（）。

  • A、選拔性測評
  • B、診斷性測評
  • C、配置性測評
  • D、開發性測評

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