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2016年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

10.由企業高層管理者和人力資源管理專員一起預測企業人力資源需求的方法是( )(2016.10)

  • A、趨勢分析法

  • B、管理評價法

  • C、回歸分析法

  • D、比例分析法

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25.不屬于霍蘭德人格類型一職業類型匹配理論的職業分類類型是( )(2016.10)

  • A、現實型

  • B、藝術型

  • C、宗教型

  • D、社會型

18.培訓成果轉化的第四層面是指( )(2016.10)

  • A、依樣畫新

  • B、舉一反三

  • C、自我管理

  • D、融會貫通

33.簡述企業人力資源供需非平衡的表現。(2016.10)



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