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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

18.培訓成果轉化的第四層面是指（ ）（2016.10）

  • A、依樣畫新

  • B、舉一反三

  • C、自我管理

  • D、融會貫通

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22.實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環節是（ ）（2016.10）

  • A、工作分析

  • B、工作評價

  • C、薪酬調查

  • D、工資結構設計

5.某企業運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（ ）（2016.10）

  • A、懲罰手段

  • B、忽略手段

  • C、正強化手段

  • D、負強化手段

11.在招聘工作中負責招聘信息發布的部門是（ ）（2016.10）

  • A、用人部門

  • B、行政管理部門

  • C、上級主管部門

  • D、人力資源部門

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