久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來(lái)到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有8天

距2025年03月報(bào)名預(yù)計(jì)已經(jīng)開始

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 6.在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（ ）（2016.10）

2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

6.在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（ ）（2016.10）

  • A、復(fù)雜工作

  • B、簡(jiǎn)單工作

  • C、系統(tǒng)工作

  • D、社會(huì)工作

上一題 下一題

更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

16.在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

  • A、知識(shí)更新

  • B、能力培養(yǎng)

  • C、思維變革

  • D、心理調(diào)整

31.簡(jiǎn)述舒爾茨人力資本理論的要點(diǎn)。（2016.10）



9.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是（ ）（2016.10）

  • A、配備足夠人力資源

  • B、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化

  • C、構(gòu)建有效管理模式

  • D、科學(xué)評(píng)價(jià)員工績(jī)效

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 日本三级黄色网址 | 日本一级大黄毛片一级 | 亚洲 另类色区 欧美日韩 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 欧美亚洲专区 | 日韩欧美中文字幕出 | 黄毛片一级毛片 | 中国国产高清一级毛片 | 皇色在线视频 | 亚洲第一页视频 | 99久9在线 | 免费 | 欧美一级毛片国产一级毛片 | 成人免费视频国产 | 欧美性黄色 | 久99久女女精品免费观看69堂 | 成人在线免费视频观看 | 五月天久久婷婷 | 久久这里只有精品66re99 | 国产又色又爽在线观看 | 国产亚洲精品97在线观看 | 国产在线不卡一区 | 黄色avav| 亚洲国产精品乱码在线观看97 | 欧美一区二区三区四区视频 | 日本人一级毛片视频 | 亚洲高清日韩精品第一区 | 亚洲精品国产经典一区二区 | 亚洲国产精品影院 | 久久精品毛片 | 小明看看视频 | 日本无翼乌邪恶彩色大全 | 欧美综合色区 | 男女毛片 | 蕾丝视频www在线观看 | 欧美黄色免费 | 欧美黑大粗硬免费看 | 99久热在线精品视频观看 | 欧美日韩免费播放一区二区 | 久久夏同学国产免费观看 | 麻豆精品传媒成人精品 | 精品国产第一页 |