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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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4.人力資源管理的核心是（ ）（2016.10）

  • A、員工激勵

  • B、招聘管理

  • C、工作分析

  • D、職業規劃

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22.實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環節是（ ）（2016.10）

  • A、工作分析

  • B、工作評價

  • C、薪酬調查

  • D、工資結構設計

9.企業制定人力資源規劃的主要目的是（ ）（2016.10）

  • A、配備足夠人力資源

  • B、建設優秀企業文化

  • C、構建有效管理模式

  • D、科學評價員工績效

14.進行人員素質測評時應遵循的原則是（ ）（2016.10）

  • A、可觀察原則

  • B、個性化原則

  • C、可行性原則

  • D、差異性原則

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