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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 9.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是( )(2016.10)

2016年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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9.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是( )(2016.10)

  • A、配備足夠人力資源

  • B、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化

  • C、構(gòu)建有效管理模式

  • D、科學評價員工績效

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13.在其他條件相同時,組織應優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是( )(2016.10)

  • A、重工作能力

  • B、重工作動機

  • C、重個人資歷

  • D、重任職條件

16.在員工分類培訓中,第五層次的培訓是指( )(2016.10)

  • A、知識更新

  • B、能力培養(yǎng)

  • C、思維變革

  • D、心理調(diào)整

37.背景資料:宏達公司新員工培訓

宏達公司是一家省級科技開發(fā)公司,公司效益一直比較好,成立多年來一直非常重視新員工的引進與培訓工作,隨著公司業(yè)務的逐步拓展,為了適應企業(yè)需要,今年準備從高校應屆畢業(yè)生中招聘一批新的員工。為使新進入人員盡快的了解公司、認同公司,準備對其進行為期一周的入職培訓。張明是公司人力資源部負責此次培訓工作的主管,正在計劃安排新員工的培訓工作。

問題:假如你是張明,請列出新員工培訓的內(nèi)容有哪些。(2016.10)




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