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2016年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

25.不屬于霍蘭德人格類型一職業類型匹配理論的職業分類類型是( )(2016.10)

  • A、現實型

  • B、藝術型

  • C、宗教型

  • D、社會型

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37.背景資料:宏達公司新員工培訓

宏達公司是一家省級科技開發公司,公司效益一直比較好,成立多年來一直非常重視新員工的引進與培訓工作,隨著公司業務的逐步拓展,為了適應企業需要,今年準備從高校應屆畢業生中招聘一批新的員工。為使新進入人員盡快的了解公司、認同公司,準備對其進行為期一周的入職培訓。張明是公司人力資源部負責此次培訓工作的主管,正在計劃安排新員工的培訓工作。

問題:假如你是張明,請列出新員工培訓的內容有哪些。(2016.10)




16.在員工分類培訓中,第五層次的培訓是指( )(2016.10)

  • A、知識更新

  • B、能力培養

  • C、思維變革

  • D、心理調整

10.由企業高層管理者和人力資源管理專員一起預測企業人力資源需求的方法是( )(2016.10)

  • A、趨勢分析法

  • B、管理評價法

  • C、回歸分析法

  • D、比例分析法

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