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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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8.把工作分解為許多很小的單一化、標準化的操作內(nèi)容和程序的工作設(shè)計方法是（ ）（2016.10）

  • A、工作輪換

  • B、工作專業(yè)化

  • C、工作擴大化

  • D、工作豐富化

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12.招募日期的具體計算公式為（ ）（2016.10）

  • A、招募日期=用人日期一培訓(xùn)周期

  • B、招募日期=用人日期一招聘周期

  • C、招募日期=用人日期一準備周期

  • D、招募日期=用人日期+準備周期

7.一組重要責(zé)任相似或相同的職位是（ ）（2016.10）

  • A、職務(wù)

  • B、職責(zé)

  • C、職權(quán)

  • D、職系

11.在招聘工作中負責(zé)招聘信息發(fā)布的部門是（ ）（2016.10）

  • A、用人部門

  • B、行政管理部門

  • C、上級主管部門

  • D、人力資源部門

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