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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 3.關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢(shì)對(duì)組織影響的人力資源管理模式稱(chēng)為（ ）（2016.10）

2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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3.關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢(shì)對(duì)組織影響的人力資源管理模式稱(chēng)為（ ）（2016.10）

  • A、產(chǎn)業(yè)模式

  • B、參與模式

  • C、投資模式

  • D、高靈活性模式

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27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

  • A、買(mǎi)斷工齡

  • B、鼓勵(lì)辭職

  • C、工作輪換

  • D、實(shí)行下崗政策

  • E、再就業(yè)服務(wù)中心安排

31.簡(jiǎn)述舒爾茨人力資本理論的要點(diǎn)。（2016.10）



30.績(jī)效管理系統(tǒng)在組織中發(fā)揮的主要作用有（ ）（2016.10）

  • A、決定性作用

  • B、引導(dǎo)性作用

  • C、價(jià)值性作用

  • D、服務(wù)性作用

  • E、戰(zhàn)略性作用

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