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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

  • A、招募人數(shù)
  • B、招募對象
  • C、招募標準
  • D、招募成本
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某公司將人力資源管理部門設置在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是（）

  • A、管理觀念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理方法不同
  • D、管理地位不同

某一時間內某一主體所擔負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合被稱為（）

  • A、職級
  • B、職位
  • C、職系
  • D、編制

人力資源預測方法中，趨勢分析法屬于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法

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