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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

職業生涯管理中直線經理的責任是（）

  • A、舉辦職業生涯研討會
  • B、制定員工個人職業生涯規劃
  • C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
  • D、對員工的工作調動和晉升的資格進行評估
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在培訓中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓者在模擬演練過程中學習，在學習過程中思考。這種培訓方法稱為（）

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、案例分析法
  • D、頭腦風暴法

在招募總費用中，屬于業務費用的有（）

  • A、通訊費
  • B、辦公用品費
  • C、廣告費
  • D、專業咨詢費
  • E、招募工作人員的工資福利費

下列選項中，屬于頭腦風暴法優點的是（）

  • A、集思廣益、創新性強
  • B、生動形象、靈活多樣
  • C、信息量大、操作容易
  • D、參與性強、相互認知

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