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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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論述人員錄用須注意的事項有哪些？(本題10分)

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工作設計要與組織戰略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為（）

  • A、匹配原則
  • B、簡單化原則
  • C、系統性原則
  • D、實用性原則

人員錄用時，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、優先考慮
  • D、堅決錄用

某一時間內某一主體所擔負的一項或數項相互聯系的職責集合被稱為（）

  • A、職級
  • B、職位
  • C、職系
  • D、編制

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