久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來(lái)到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有9天

距2025年03月報(bào)名預(yù)計(jì)已經(jīng)開始

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述提高碎片化學(xué)習(xí)效果的有效方式。

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

簡(jiǎn)述提高碎片化學(xué)習(xí)效果的有效方式。

上一題 下一題

更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

歐尚公司對(duì)內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測(cè)評(píng)咨詢公司級(jí)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià)。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)原則是（）

  • A、標(biāo)準(zhǔn)化原則
  • B、客觀性原則
  • C、可行性原則
  • D、信度和效度原則

功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中T指的是（）

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

簡(jiǎn)述人員選拔的過(guò)程及其內(nèi)容

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 黄色在线观看www | 午夜日韩在线 | 黄色在线视频观看 | 免费的一级毛片 | 大美女久久久久久j久久 | 尤物精品视频 | 欧美成人一区二区三区不卡视频 | 农村黄a三级三级三级 | 成人国产在线视频在线观看 | 中文字幕yellow在线资源 | 亚洲激情在线看 | 日本高清一级做a爱过程免费视频 | 最新国产大片高清视频 | 香港三级毛片 | 曰本人一级毛片免费完整视频 | 精品日本亚洲一区二区三区 | 亚洲国产精品免费视频 | 亚洲欧美综合乱码精品成人网 | 婷婷丁香激情 | 欧美成人影院在线观看三级 | 国内精品一区二区 | 手机日韩理论片在线播放 | 92国产福利午夜757小视频 | 美女黄色一级毛片 | 一区二区三区网站在线免费线观看 | 国产尤物在线播放 | 中文字幕制服 | 男女免费爽爽爽在线视频 | 久久精品中文字幕第一页 | 国产原创视频在线 | 日韩高清在线亚洲专区vr | 国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲久久久久 | 欧美色就色 | 欧美韩日国产 | 成人免费在线网站 | 午夜久久免影院欧洲 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 色婷婷成人 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国产一及片 |