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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述工作設計的形式

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激勵的明確性原則包括三層含義，它們是（）

  • A、明確
  • B、公開
  • C、簡潔
  • D、直觀
  • E、全面

34.簡述員工培訓需求分析的層次。 （2017.10）


簡述員工培訓的概念和目的

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