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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 34.簡述員工培訓需求分析的層次。 （2017.10）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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34.簡述員工培訓需求分析的層次。 （2017.10）


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簡述提高碎片化學習效果的有效方式。

人力資源需求預測方法中的德爾菲法又稱為（）

  • A、專家判斷法
  • B、定量預測法
  • C、回歸分析法
  • D、模糊分析法

簡述工作設計的形式

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