久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有9天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 論述在職培訓按照培訓對象進行分類，不同類別的培訓重點。(本題10分)

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

論述在職培訓按照培訓對象進行分類，不同類別的培訓重點。(本題10分)

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

人員錄用時，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、優(yōu)先考慮
  • D、堅決錄用

影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的內部環(huán)境信息有（）

  • A、企業(yè)戰(zhàn)略
  • B、經營規(guī)劃
  • C、生產技術
  • D、產品結構
  • E、企業(yè)文化

論述人員錄用須注意的事項有哪些？(本題10分)

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學習

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 三级精品 | 日韩制服丝袜在线观看 | 亚洲成人网在线 | 青青青青青免精品视频 | 亚洲 另类色区 欧美日韩 | 国产a国产 | 国产精品视频免费一区二区三区 | 色视频免费网站 | 日本人成免费大片 | 日本特黄特色大片免费视频 | 亚洲图片一区二区三区 | 香蕉tv亚洲专区在线观看 | 麻豆国产免费影片 | 麻豆小视频 | 一区二区三区四区国产 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 99综合色| 91寡妇天天综合久久影院 | 亚洲美女aⅴ久久久91 | 国产在线高清理伦片a | 欧美精品一区二区在线观看 | 丁香六月婷婷激情 | 啪视频在线观看高清 | 在线观看国产一区二区三区 | 国产麻豆高清在线观看 | 久久成| 国产三级精品三级在线专区91 | 成人国产 | 久久久久亚洲香蕉网 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 国产成人亚洲精品蜜芽影院 | 国产丁香婷婷妞妞基地 | 国产区精品 | 在线 你懂 | 免费网站在线看 | 伊人久久精品亚洲精品一区 | 国产色视频一区 | 69日本xxxxxxxx59| 成人黄色在线视频 | 日本r级在线中文在线播放 日本tv欧美tv天堂 | 国产剧情一区二区三区 |