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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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某公司將人力資源管理部門設(shè)置在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是（）

  • A、管理觀念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理方法不同
  • D、管理地位不同
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工作設(shè)計要與組織戰(zhàn)略、組織設(shè)計思路相適應。這一原則被稱為（）

  • A、匹配原則
  • B、簡單化原則
  • C、系統(tǒng)性原則
  • D、實用性原則

小王從基層生產(chǎn)人員通過積累經(jīng)驗和參加培訓逐步成長為管理人員。其職業(yè)發(fā)展途徑是（）

  • A、縱向職業(yè)途徑
  • B、橫向職業(yè)途徑
  • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
  • D、多階梯職業(yè)途徑

在招募總費用中，屬于業(yè)務費用的有（）

  • A、通訊費
  • B、辦公用品費
  • C、廣告費
  • D、專業(yè)咨詢費
  • E、招募工作人員的工資福利費

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