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2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是（2017.04）

  • A、用人部門

  • B、行政管理部門

  • C、上級主管部門

  • D、人力資源部門

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23.薪酬設(shè)計中，首先制定一套職務(wù)級別標(biāo)準(zhǔn)，然后將待評價崗位與評價標(biāo)準(zhǔn)相比較，從而確定這一崗位相對價值的工作評價方法是（2017.04）

  • A、排序法

  • B、套級法

  • C、評分法

  • D、因素比較法

12.從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才稱為（2017.04）

  • A、人員招募

  • B、人員選拔

  • C、人員評估

  • D、人員錄用

33.簡述員工培訓(xùn)的作用。（2017.04）

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