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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 3.關注勞工關系協調的人力資源管理模式稱為（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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3.關注勞工關系協調的人力資源管理模式稱為（2017.04）

  • A、投資模式

  • B、產業模式

  • C、參與模式

  • D、高靈活性模式

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4.激勵不僅需要考慮個人能力、工作認知、工作回報，還要關注個人的主觀價值判斷。

該觀點來自激勵理論的（2017.04）


  • A、強化理論

  • B、保健一激勵雙因素理論

  • C、公平理論

  • D、波特一勞勒綜合激勵過程模型

8.工作設計中的工作擴大化是指（2017.04）

  • A、工作輪換

  • B、工作專業化

  • C、工作垂直深化

  • D、工作橫向擴展

25.在職業錨理論中，希望能夠自己掌控時間，追求能夠施展個人職業能力的職業錨類型是（2017.04）

  • A、管理型

  • B、創造型

  • C、獨立自主型

  • D、安全穩定型

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