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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 30.企業職業生涯管理中的責任主體包括(2017.04)

2017年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

30.企業職業生涯管理中的責任主體包括(2017.04)

  • A、員工

  • B、組織

  • C、政府

  • D、直線經理

  • E、人力資源部門

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4.激勵不僅需要考慮個人能力、工作認知、工作回報,還要關注個人的主觀價值判斷。

該觀點來自激勵理論的(2017.04)


  • A、強化理論

  • B、保健一激勵雙因素理論

  • C、公平理論

  • D、波特一勞勒綜合激勵過程模型

14.以實現人力資源的合理配置,達到人崗匹配為目的的素質測評是(2017.04)

  • A、配置性測評

  • B、鑒定性測評

  • C、診斷性測評

  • D、選拔性測評

18.培訓成果轉化的第一層面是指(2017.04)

  • A、依樣畫飄

  • B、舉一反三

  • C、融會貫通

  • D、自我管理

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