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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 28.柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評估包括（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

28.柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評估包括（2017.04）

  • A、反應(yīng)層

  • B、學(xué)習(xí)層

  • C、行為層

  • D、結(jié)果層

  • E、背景層

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30.企業(yè)職業(yè)生涯管理中的責(zé)任主體包括（2017.04）

  • A、員工

  • B、組織

  • C、政府

  • D、直線經(jīng)理

  • E、人力資源部門

23.薪酬設(shè)計中，首先制定一套職務(wù)級別標準，然后將待評價崗位與評價標準相比較，從而確定這一崗位相對價值的工作評價方法是（2017.04）

  • A、排序法

  • B、套級法

  • C、評分法

  • D、因素比較法

19.以下屬于員工個人績效目標主要來源的有①組織的績效目標②員工的崗位職責(zé)③個人的職業(yè)規(guī)劃④內(nèi)外部客戶的需要（2017.04）


  • A、①②③

  • B、②③④ 

  • C、①③④

  • D、①②④

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